المعاملة المناسبة للزملاء
المعاملة المناسبة للزملاء
ما مدى أهمية التعامل مع زميل في العمل في مكان العمل؟ تعد التسوية مع زملاء العمل إحدى المشكلات التي يحتاجها الموظفون كثيرًا لأن
الموظفين يقضون عادةً جزءًا كبيرًا من وقتهم في مكان العمل. لذلك ، فإن معرفة المبادئ الأساسية للسلوك في مكان العمل ضرورية لكل
موظف. قضايا مثل كيفية التعامل مع زملاء العمل ، وكيفية التعامل مع قضايا وتحديات العمل ، وما إلى ذلك هي المهارات التي يحتاج
الموظفون إلى تعلمها. تزيد الإدارة النفسية والسلوكية في مكان العمل من الإنتاجية. اكتساب مهارات الاتصال يجعلك أيضًا شخصًا
قادرًا في مكان العمل.
الأساليب المناسبة للعلاج المناسب للزملاء في مكان العمل المجموعة: أسرار النجاح الأساليب المناسبة للعلاج المناسب للزملاء في
مكان العمل الطرق المناسبة للعلاج المناسب للزملاء في مكان العمل كن دائمًا لطيفًا مع زملائك حتى يكون العمل معهم حلوًا بالنسبة
لك ، ثم اتبع موقع طلبات بالطرق المناسبة للعلاج المناسب للزملاء في مكان العمل.
أهم شيء هو خلق جو جيد بين الزملاء في البيئة ، مما قد يؤدي أيضًا إلى تطوير المجموعة. السلوك في مكان العمل لا يقل أهمية عن
المهارات والقدرات. كل شيء من العمل المكتبي المجهد إلى العمل في المطعم يتطلب مزيجًا من مهارات الناس وخبراتهم. لذلك يجب أن
تترك انطباعًا جيدًا عن سلوكك منذ اليوم الأول حتى يستمر هذا التأثير في الأيام القادمة.
كيفية التواصل الاجتماعي والتعامل مع الزملاء
1. تعرف على جمهورك جيدًا:
يعد فهم جمهورك أمرًا ضروريًا للتواصل الفعال في العمل ، بما في ذلك الاتصالات الشفوية والمكتوبة ، ورسائل البريد الإلكتروني
اليومية ، وإعلانات الشركة الشاملة ، أو تحديثات حالة المشروع. ما إذا كان سيتم نقل رسالتك بشكل فعال أو جيد من فهم ما يهتم به
جمهورك ، أو ما إذا كان سيتم استقبالها بشكل جيد.
مع من تتواصل؟
ما هو الغرض من رسالتك؟
إنهم بحاجة إلى معرفة ما يجب أن يعرفوه؟
ماذا يجب ان يفعلو؟
ما هي أفضل طريقة لإيصال رسالة إلى جهات الاتصال الخاصة بك؟
كيف تتلقى جهات الاتصال الخاصة بك أو تفسر الرسالة؟
كيف يشعر ويفكر جمهورك وكيف يتفاعلون عندما يتلقون رسالتك؟
للإجابة على هذه الأسئلة ، تحتاج إلى البحث مسبقًا ومراقبة سلوكيات جمهورك.
على سبيل المثال ، قد يختلف أسلوبك في التواصل مع فريقك أو زملائك عن كيفية ارتباطك بالقائد ، لأن هذه المجموعات لها اهتمامات
مختلفة.
2. تغطية مناسبة :
اختر وارتد الغطاء المناسب للبيئة التي تعمل فيها. على سبيل المثال ، إذا كنت تعمل في أحد البنوك ، فارتدي ملابس رسمية. إذا كنت
تعمل في شركة صناعية ، فارتدي الملابس والمهن الخاصة بتلك الصناعة. التأثير الأول لهذا هو أنه يظهر اتصالك العميق بعملك. لكن
التأثير الرئيسي شيء آخر. يرتبط زملاؤك في العمل عمومًا ببيئة عملهم إذا كانوا يتمتعون بصحة جيدة عقليًا. في هذه الحالة ، ستجعل
علاقتك بعملك ، والتي يرجع جزء منها إلى التغطية المناسبة ، علاقتك بزملائك في العمل أسهل. ببساطة ، فهم يتقبلونك بشكل أفضل
كجزء من وظيفتهم.
3. لا تثرثر وابتعد عن الشائعات :
بالطبع ، لا تريد أن يتحدث أحد من وراء ظهرك ، لذا تجنب فعل ذلك بنفسك وافعل شيئًا جيدًا بدلاً من ذلك. إذا جاء إليك زميلك في
العمل وأخبرك بشائعات عن علاقة عاطفية بين شخصين في العمل أو عن إمكانية إقالة موظف ، فقط قل "حقًا؟" ثم غيّر الموضوع أو
اذهب إلى العمل. من خلال عدم الرد على الغائب ، فإنك ، مستخدمي Hao Ken Yu ، تجعله يبتعد عنك في تلك اللحظة ، وفي نفس
الوقت ، تتسبب في تنمية الاحترام والثقة المتبادلين بينك وبين زملائك الآخرين.
4. خصوصية :
يعد احترام الخصوصية شرطًا للتواجد في مكان العمل والتفاعل مع الزملاء. لا تتدخل في الشؤون الشخصية لزملائك بأي شكل من
الأشكال. يمكن أن يكون وقت العمل فرصة للتخلص من المشكلات الشخصية. في هذه الحالة ، قد يؤدي تدخلك إلى الضغط عليه وفي
هذه الحالة سيتفاعل معك. لذلك فإن احترام خصوصية الزملاء هو أحد المبادئ الأساسية للسلوك في مكان العمل.
5. قل أسرارنا للزملاء :
من أهم الأشياء التي يتعين علينا القيام بها في مكان العمل عدم إخبار زملاء العمل بأسرارنا.
كشف الأسرار للزملاء خطأ فادح.
قد تعتقد في نفسك أنني أعرف خصمي ، وهذا الزميل شخص جيد ، ولكن بغض النظر عن مدى صداقتنا مع هذا الزميل ، فإن قولأشياء
كثيرة يمكن أن يضر بنا.
قبل بضع سنوات عندما كنت أعمل في شركة كان لدي تعاون صريح وصادق شاركت معه معظم أسراري ، وكان هذا الشخص جيدًا
جدًا وصادقًا ولطيفًا. في أحد الأيام ، كان يتحدث إلى رئيس الشركة ، ولأنه لم يكن على علم بذلك ، أخبرني بأسرار ومعلومات إلى
الرئيس ، والتي كان من الأفضل عدم ذكرها.
منذ ذلك الحين ، لم أشارك أي معلومات أو أسرار مع أي من زملائي.
لأنني أدركت من هذا أن أي شخص ، بغض النظر عن مدى جودته وصدقه وثباته ، قد يشارك معلومات عني عن طريق الخطأ مع
أشخاص لا يجب عليه ذلك.
6. كن دائما على اتصال مع الآخرين
من أهم جوانب التواصل مع زملاء العمل في مكان العمل هو التواصل الفعال ، والذي يتضمن الاستماع الفعال والتحدث. تحتاج إلى
الاستماع بعناية إلى زميلك في العمل أو مديرك والتعرف على وجهة نظرهم.
بالإضافة إلى الاهتمام بآراء الزملاء ، يجب أن تحاول الانتباه إلى ظروفهم الشخصية ؛ على سبيل المثال ، إذا كان أحد زملائك في
العمل يواجه تحديًا في حياتك الشخصية ، فاستمع إليه وشاهد ردود أفعالك ؛ أيضا ، لا تنس التواصل غير اللفظي مثل لغة الجسد.
لكي تكون قادرًا على زيادة الحداثة والإنتاجية في بيئة عملك ، يجب أن تتعلم كيفية التواصل بشكل احترافي وكذلك مهارات حل
النزاعات. في حالة حدوث تعارض بينك وبين زميلك في العمل ، يجب أن تأخذ الوقت الكافي للتحدث بهدوء مع بعضكما البعض
والتوصل إلى حل يفيد الجميع ؛ سيجعلك ذلك تشعر براحة أكبر في بيئة عملك.
7. معرفة عامة عن الزملاء
من خلال التجربة والخطأ ، يمكنك اكتساب فهم عام لأذواق زملائك واهتماماتهم. الانتباه لمصالح زملائك في العمل يمكن أن يجعلك
شخصًا محبوبًا في مكان العمل. هناك أيضًا نصائح أخرى للتواصل الفعال مع الزملاء. على سبيل المثال ، يمكننا ذكر وقت الاجتماع
مع الزملاء. على سبيل المثال ، يجب أن تعلم أنه ليس الوقت المناسب للتحدث قبل الغداء. لذا حافظ على مهنتك لإخبار زملائك في
الوقت المناسب. كما أن التواصل الفعال والناجح مع الزملاء يعزز ثقتك بنفسك.
تعليقات
إرسال تعليق